Chaque année, les membres de la 21 Women for Health Foundation attribuent 5 programmes de promotion de la santé, répondant aux questions actuelles de la société, avec la marque du 21. Les chefs de file des soins de santé possédant cette marque de commerce expriment leur reconnaissance professionnelle et attirent l’attention du public sur les questions de santé les plus urgentes. Cette année, la brochure de l’employeur familial sur la démence publiée dans les soins de l’institution sanitaire et sociale unifiée de Győr a également été reconnue.
Cela peut vous intéresser : Lesondes échographiques peuvent-elles blesser les yeux du bébé ?
Livret de l’employeur sur la démence pour les plus petits
Le
21 septembre 2020, l’INDA (Interprofessional Dementia Basic Program) a présenté aux employeurs familiaux des brochures sur la démence , ce qui rend la maladie et les symptômes compréhensibles pour les élèves et leurs familles. acceptation et assistance en contact avec le patient.
A voir aussi : Les mots qui guérissent – essayez-les, ils travaillent !
Le livret de l’employeur est exigeant, les dessins sont beaux, les tâches sont un excellent soutien pour l’objectif fixé. Il est important que les gens apprenent à la connaître et à l’utiliser autant que possible, en particulier les familles concernées. Les brochures pionnières ont été écrites par Antónia Fazekas, Király Csabáné, Éva Kokas, Komjáthyné Vincze Teodora et Bernadett Szabóné Nagy.